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2021.04.26

聚焦样板车间丨新循环 新气象 迎着春光拔节生长

以新管理理念为(wei)引(yin)领,因地(di)制宜、接(jie)茬实干(gan),AG彩票站APP 新材(cai)料(liao)西(xi)部(bu)产(chan)业基(ji)地(di)循环(huan)工厂1#浸出新车间(jian)经住了严格考(kao)验。从“一纸规划”到“多(duo)产(chan)线落地(di)投产(chan)开(kai)花”,在(zai)全体(ti)车间(jian)员工的共同努力下,伫(zhu)立在(zai)AG彩票站APP 建(jian)设新发展的热土,迎(ying)着春光拔节(jie)生长。

投产即超产

走在西部(bu)产(chan)(chan)业(ye)基(ji)(ji)地园区内,以前的“塔吊(diao)林(lin)立(li)”变(bian)成(cheng)了如今(jin)的“塔楼并立(li)”,一条(tiao)条(tiao)新产(chan)(chan)线(xian)正在繁(fan)忙的生(sheng)产(chan)(chan)。“1#浸出(chu)车间(jian)规划(hua)四条(tiao)产(chan)(chan)线(xian),包括镍(nie)溶(rong)解(jie)(jie)线(xian)、MHP产(chan)(chan)线(xian)、电池黑粉线(xian)与锰净化线(xian),除了镍(nie)溶(rong)解(jie)(jie)线(xian)其余都是新产(chan)(chan)线(xian),下游原材料供应紧(jin)张,我们(men)要抓紧(jin)调试成(cheng)功投产(chan)(chan)。”尹泽(ze)林(lin)边介(jie)绍边说起车间(jian)的情况(kuang)。基(ji)(ji)于公司对(dui)硫酸镍(nie)的大量需求,新车间(jian)投产(chan)(chan)后,需要立(li)即补上(shang)原料供应紧(jin)张的缺(que)口。

今年2月19日,1#浸(jin)出(chu)车间(jian)镍线(xian)开始进行(xing)投(tou)料溶(rong)解(jie),但(dan)产(chan)线(xian)改造(zao)部分(fen)(fen)还未完成,很(hen)多设备(bei)设施还未完善,为保(bao)(bao)证调试能(neng)够顺利进行(xing),溶(rong)解(jie)工(gong)艺经(jing)评估后作出(chu)调整,镍粉由原(yuan)来的全(quan)溶(rong)浸(jin)出(chu)改到(dao)部分(fen)(fen)溶(rong)解(jie)浸(jin)出(chu),预留了(le)部分(fen)(fen)底料,提升了(le)反应(ying)(ying)效率,增加了(le)单槽(cao)浸(jin)出(chu)的产(chan)量;定容(rong)工(gong)序采用(yong)计算和测密度相(xiang)结合操作,确(que)保(bao)(bao)了(le)定容(rong)一次性合格(ge)率达99%,避(bi)免(mian)产(chan)线(xian)的流(liu)程卡顿影响产(chan)量;对车间(jian)员(yuan)工(gong)进行(xing)多轮(lun)全(quan)员(yuan)覆盖培训,提高(gao)了(le)一线(xian)操作技能(neng)与应(ying)(ying)急处理能(neng)力,确(que)保(bao)(bao)产(chan)线(xian)有序生产(chan)。

经过2月份(fen)约(yue)一周的(de)调试,3月份(fen)车(che)间进(jin)入了(le)稳定生产模式,3月份(fen)1#浸出车(che)间的(de)镍(nie)线产量(liang)目(mu)标(biao)实际达成(cheng)率为108%,超(chao)额完(wan)成(cheng)了(le)产量(liang)目(mu)标(biao)。

摸索中成长

1#浸出(chu)车间内(nei)共(gong)有120余名员工,除了几位老员工以外,其余的员工都是新人,没(mei)有任何(he)经验。对此,尹泽林(lin)结合(he)实际情况(kuang)想出(chu)了一套解决办法,“我们因(yin)地(di)制宜,分(fen)几步走,首先结合(he)班组情况(kuang)搭建老、中、青管(guan)理班子,消除大家沟通难的问题,提倡沟通简单化。”

尹泽林(lin)说,在(zai)新(xin)员(yuan)工(gong)的培训(xun)中,他们以“引进来(lai)”和(he)“走出去”相结合的方(fang)法,找各(ge)部门、各(ge)车间(jian)经(jing)验丰(feng)富(fu)的老员(yuan)工(gong)“进门”开展(zhan)培训(xun),同时抽(chou)调学习能力强的员(yuan)工(gong)去其他车间(jian)学习,再回(hui)来(lai)把所(suo)学技能教给新(xin)员(yuan)工(gong),为员(yuan)工(gong)营造(zao)了良好的成长氛围,鼓励大(da)家(jia)在(zai)风险得(de)到完(wan)全控制(zhi)的情况下,胆(dan)大(da)心(xin)细,不怕犯错(cuo),摸着石头过河,不断积累经(jing)验。

充满(man)机遇的全新(xin)车(che)(che)间,也(ye)是员工(gong)(gong)快速晋升(sheng)的通(tong)道。尹泽林常对新(xin)进(jin)员工(gong)(gong)说(shuo):“如果想打拼出(chu)一番事业(ye),来新(xin)车(che)(che)间是个好选(xuan)择!”周显状和(he)徐彪是AG彩票站APP 2020届管培生,来到(dao)车(che)(che)间后,他们成长迅速,沟通(tong)能力、管理能力不断提(ti)升(sheng),在(zai)不到(dao)一年的AG彩票站APP ,已成为各工(gong)(gong)段独(du)挡一面的工(gong)(gong)段长。“这里,是年轻人专于实事、奋斗逐梦的热土。”尹泽林表示。

新车间新面貌

新车(che)(che)间的投产建设,体(ti)现了高质量的管(guan)理要(yao)求(qiu)。目(mu)前,车(che)(che)间镍溶解与MHP两条生产线正在生产运行(xing),多(duo)项重点工程(cheng)项目(mu)也(ye)将不断推进,而(er)这(zhei)也(ye)对车(che)(che)间现场管(guan)理提(ti)出了更高的要(yao)求(qiu)。每日,车(che)(che)间负责(ze)人(ren)都会牵头6S培(pei)训,卫(wei)生划分(fen)(fen)有条不紊,确保(bao)责(ze)任细分(fen)(fen),做(zuo)到“事事不落下,人(ren)人(ren)有活干(gan)”。

在充满生(sheng)机(ji)的(de)(de)春(chun)天,清(qing)洁整齐的(de)(de)生(sheng)产(chan)现(xian)场令人心旷神怡(yi),车间全员见(jian)证着这座车间发生(sheng)着日新(xin)(xin)月异的(de)(de)变(bian)化,他们用一笔一画(hua)的(de)(de)实干,“书写”出一条条如书画(hua)般(ban)绚(xuan)丽的(de)(de)崭新(xin)(xin)产(chan)线。

开工之时(shi),即(ji)令人为(wei)之侧目;投产当日,便成为(wei)车间(jian)标(biao)杆。1#浸出(chu)车间(jian)地新增产线,像是(shi)一(yi)(yi)场“忽如一(yi)(yi)夜春风来的(de)(de)(de)”及时(shi)雨,有(you)效解决(jue)了公司(si)的(de)(de)(de)原材料需求(qiu),为(wei)光辉业(ye)绩的(de)(de)(de)创造和产能的(de)(de)(de)不断扩大,以及产业(ye)布局(ju)拓宽夯实基础。